
國家法定病假工資規定,國家病假工資規定2021推薦閱讀:
????●?█▼▲豪仕法律網███████http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲
大家好,這里是本立普法君頻道
HTTP://WWW.79110.net????????????????豪仕法律網人吃五谷雜糧
????●?█▼▲豪仕法律網███████豪仕法律http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲HTTP://WWW.dfjb.net東方金報網采集不好玩哦??????????????????????????????撒旦法師打發斯蒂芬總有可能會碰到生病的事兒
身為打工人的你
http://www.79110.net●?█▼▲?●?█▼▲????●?█▼▲?豪仕法律網●?█▼▲豪仕法律網對于【病假】的工資計算、時間規定
是否都了解透徹呢
????●?█▼▲豪仕法律網███████豪仕法律http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲小編今天就來給大家科普一下
http://www.79110.net●?█▼▲?●?█▼▲????●?█▼▲?豪仕法律網●?█▼▲豪仕法律網????●?█▼▲????●?█▼▲????●?█▼▲東方金報網HtTp://WWW.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲員工患病或非因工傷的休假
病假可以請多久?
????●?█▼▲????●?█▼▲HtTp://wWW.79110.net豪仕法律網●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●這與勞動者的總工齡和在單位的工齡有關,醫療期在三個月到二十四個月不等。
(1)實際工作年限<總工齡>十年以下的
●?█▼▲豪仕法律網HtTp://Www.79110.net????●?█▼▲????●?█▼▲
| 東方金報網http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲ 在本單位工作年限 | ????●?█▼▲????●?█▼▲????●?█▼▲HTTP://WWW.79110.net███████████████████████████東方金報網 可請病假時間 |
| ????●?█▼▲????●?█▼▲????●?█▼▲豪仕法律網HtTp://WWW.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ 5年以下 | ????●?█▼▲豪仕法律網███████豪仕法律網HTtp://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲ 3個月 |
| ????●?█▼▲東方金報網███████東方金報http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲ 5年以上 | ????●?█▼▲豪仕法律網███████http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲ 6個月 |
????●?█▼▲????●?█▼▲HtTp://wWW.dfjb.net東方金報網●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●(2)實際工作年限<總工齡>十年以上的
????●?█▼▲????●?█▼▲????●?█▼▲HTTP://WWW.79110.net███████████████████████████東方金報網| http://www.79110.net●?█▼▲?●?█▼▲????●?█▼▲?豪仕法律網●?█▼▲豪仕法律網 在本單位工作年限 | ????●?█▼▲東方金報網HTtp://Www.dfjb.net????●?█▼▲????●?█▼▲ 可請病假時間 |
| ????●?█▼▲????●?█▼▲HtTp://wWW.79110.net豪仕法律網●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 5年以下 | ????●?█▼▲豪仕法律網███████http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲ 6個月 |
5年以上十年以下 | ????●?█▼▲????●?█▼▲????●?█▼▲HTTP://WWW.79110.net███████████████████████████東方金報網 9個月 |
| http://www.79110.net●?█▼▲?●?█▼▲????●?█▼▲?豪仕法律網●?█▼▲豪仕法律網????●?█▼▲東方金報網http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲ 10年以上15年以下 | 12個月 |
| ????●?█▼▲豪仕法律網http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲????●?█▼▲東方金報網HTtp://Www.dfjb.net????●?█▼▲????●?█▼▲ 15年以上20年以下 | 18個月 |
| ????●?█▼▲豪仕法律網HTtp://Www.79110.net????●?█▼▲????●?█▼▲ 20年以上 | HTTP://WWW.79110.net????????????????豪仕法律網????●?█▼▲????●?█▼▲????●?█▼▲東方金報網HtTp://WWW.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ 24個月 |
病假工資怎么計算?
豪仕法律網http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲東方金報網http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲根據《勞動法》的相關規定,醫療期內企業支付的病假工資標準不得低于當地最低工資標準的80%。
????●?█▼▲豪仕法律網HTtp://Www.79110.net????●?█▼▲????●?█▼▲
病假工資的計算基數:以員工本人的基礎工資、職務工資、工齡津貼之和為基數計發。
豪仕法律網http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲注意:具體可由用人單位制定規章制度或在勞動合同中約定。
●?█▼▲豪仕法律網HtTp://Www.79110.net????●?█▼▲????●?█▼▲
病假期間公司可以辭退我嗎?
HTTP://WWW.dfjb.net????????????????東方金報網用人單位不可以在員工無過錯的情況下辭退因病假在醫療期的員工。
????●?█▼▲????●?█▼▲????●?█▼▲HTTP://WWW.79110.net███████████████████████████東方金報網員工患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的,用人單位不得依據《勞動合同法》第四十條(附條件解除)和第四十一條(經濟性裁員)規定解除勞動合同。
????●?█▼▲????●?█▼▲????●?█▼▲HTTP://WWW.79110.net███████████████████████████東方金報網注意:如果員工存在《勞動合同法》第三十九條規定的過錯情形,不受限制,單位可以辭退員工。
休完假回來,做不了原崗位工作,
http://www.79110.net●?█▼▲?●?█▼▲????●?█▼▲?豪仕法律網●?█▼▲豪仕法律網公司可以辭退我嗎?
東方金報網http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲用人單位應當給員工另行安排其他工作;如果員工不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,單位可以解除勞動合同。
豪仕法律網http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲注意:用人單位應提前三十天以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。
豪仕法律網http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲如果單位擅自辭退病假期間的員工
HTTP://WWW.79110.net????????????????豪仕法律網員工可以怎么做?
豪仕法律網http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲????●?█▼▲東方金報網███████http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲勞動者可以要求繼續履行勞動合同;如果不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當按照經濟補償金(2N)的兩倍來支付經濟賠償金。
HTTP://WWW.79110.net????????????????豪仕法律網